The Leading Culture
The Leading Culture er udsprunget af et mentorsamarbejde om ledelse mellem Ane Jægersborg og Ghita Meyer i 2015.
Vores fælles passion for ledelse, mange gode diskussioner og efterfølgende refleksioner over emnet, har resulteret i udviklingen af PACE lederskabsmodellen, som også danner grundlag for vores lederudviklingsprogrammer.
Og så har vi en særlig interesse for kultur i organisationer: Vi er af den opfattelse, at kultur sammen med god ledelse i den grad er omdrejningspunktet for at få organisationer til at skabe succeser.
The Leading Culture tilbyder lederudviklingsprogrammer både i individuelle forløb og til organisationer. Vi arbejder med blended learning, og vores programmer kombinerer on-line læring, øvelser med udgangspunkt i lederens egen virkelighed, netværk og personlig coaching.
At være god til ledelse, er ikke noget, man er født med at være eller noget, man kan læse sig til. Det kræver selvindsigt, refleksion, inspiration og træning – kontinuerligt.
Ane Jægersborg
