Vanecoaching for ledere

Vanecoaching for ledere

Skab bæredygtige resultater – uden at slide dig selv op

Som leder er du vant til at tage ansvar, træffe beslutninger og præstere under pres. Men selv de mest kompetente ledere kan opleve, at dårlige vaner sniger sig ind – og at de gode vaner ryger ud med travlheden.

Vanecoaching for ledere hjælper dig med at skabe og fastholde de vaner, der styrker både din præstation, din trivsel og din langsigtede bæredygtighed som menneske og leder.

Er du klar til at lede med overskud?

Vanecoaching er ikke endnu et “to-do” på din liste. Det er din mulighed for at skabe fundamentet for det lederskab og det liv, du ønsker – uden at skulle presse mere ind i kalenderen.

 

Hvad er vanecoaching for ledere?

Vanecoaching er en målrettet proces, hvor vi sammen identificerer dine nuværende mønstre – og arbejder strategisk med at erstatte uhensigtsmæssige vaner med nye, bæredygtige handlinger.

Det handler ikke om perfekt disciplin eller kontrol. Det handler om at skabe et system, der arbejder for dig – ikke imod dig.

Typiske områder, vi hjælper ledere med:

Hvad får du ud af et forløb?

 

  • Klarhed over hvad der dræner – og hvad der driver dig

  • Konkrete værktøjer til at ændre vaner, der holder dig tilbage

  • En plan, der fungerer i praksis – ikke kun på papiret

  • Sparring med en partner, der forstår ledelsespres

  • Vedvarende ændringer – ikke kortvarige boost

Priser Vanecoaching

 

Første session (60 minutter): 1.400 kr eks. moms

Korte opfølgende sessioner (30 minutter): 700 kr eks. moms

Lange opfølgende sessioner (60 minutter): 1.400 kr eks. moms

 

50% rabat på første booking.

Ghita Meyer Lagouarde, Vanecoach TM

Jeg hjælper dig med at nå dine mål gennem struktureret coaching og vanecoaching. Jeg er uddannet vanecoach og erfaren leder med over 20 års ekspertise indenfor forsikring, kombineret med en solid baggrund i ledelsescoaching.

Som grundlægger af The Leading Culture arbejder jeg med at udvikle ledere gennem målrettede vanecoachingforløb, der hjælper med at skabe bæredygtige ledelsesvaner og styrke performance uden at gå på kompromis med trivsel og balance.

Uddannelsesmæssigt har jeg en kandidat fra Copenhagen Business School og omfattende erfaring som leder på tværs af de nordiske markeder. Derfor jonglerer vi ofte  en unik kombination af strategiske diskussioner, taktisk implemeting og personlig udvikling på mine samtaler.

  • 1 startup session via video
  • Kr 1 400
  • eksklusiv moms

     1 start session med afdækning af behov, vanemønstre og mål 60-90 min.

    Du får en plan med udgangspunkt i dine behov - og du kan vælge om du fortsætter på egen hånd eller sammen med din coach.

  •  
  • Vanecoach forløb 3 sessioner via video
  • Kr 2 500
  • eksklusiv moms

    Spar 300 kr

    *ANBEFALET*

    50% rabat  ved første køb.

    Kr 1.250 eks moms

     

    1 start session med afdækning af behov, vanemønstre og mål 60-90 min.

    2 x opfølgning af 30 min.

    Efter ønske kan forløbet gentages. Vi anbefaler du har en lang session efterfulgt af 2 kortere opfølgninger. 

  •  
  •  
  • Vanecoach forløb 8 sessioner via video
  • Kr 5 000
  • eksklusiv moms

    Spar 600 kr

     

     1 start session med afdækning af behov, vanemønstre og mål 60-90 min.

    2 x opfølgning af 30 min.

    Coaching session 60 min.

    2 x opfølgning af 30 min.

    Efter ønske kan forløbet gentages. Vi anbefaler du har en lang session efterfulgt af 2 kortere opfølgninger. 

  •  
  •  

Ghita guided me to find answers to my questions through my own thoughts. She had the ability to channel each topic to the right point of a reflection. I felt very good, but mostly, I felt relaxed. I can say that for sure it gave me an extra push to what I was already knowing to do. It helped me quite enough to refresh my mind and restart everything. So, much needed.

Rubby B.

Coachingen fik mig til at reflektere over mine handlinger og gav mig mulighed for selv at nå frem til både kortefristede og langsigtede mål og de dermed forbundene skridt der skal tages for at nå dertil. Vi gennemgik mine mål og næste skridt igen, som dermed blev helt tydelige for mig. Det skabte klarhed og gav mig overblik over min videre karriere. De reultater vi nåede frem til er håndgribelige, overkomlige og alligevel nok banebrydende for min karriere.

Lise B.
Ghita Meyer Lagouarde

Ghita Meyer Lagouarde

Som Vanecoach™ kan jeg hjælpe dig at med at nå dine mål og drømme i dit arbejdsliv.

Sammen arbejder vi på at skabe vaner og adfærd der underbygger dine mål, uanset om det handler om karriere, worklife balance, ledelse eller andre ting i dit jobliv.

Jeg hjælper dig som leder med at finde kernen i din leder-identitet og opbygge et stærkt personligt brand omkring dig. Som mentor for dig, er mit fokus at få dig til at stå stærkt og tydeligt, og at udfordre dit ambitionsniveau.

2016 - nu

The Leading Culture

Grundlægger

Underviser, Coach og Vanecoach™

2021 - nu

If forsikring

Leder af den nordiske ansvarsdivision for If Industri 

2012 - 2021

Codan Forsikring

Nordic Underwriting Director

2010-2012

CNA Insurance

Nordisk underwriting leder for Financial Lines afdelingen

2005-2010

AIG Insurance

Financial Lines Underwriter med fokus på ledelses- og bestyrelsesansvar

2004-2005

Hatten bar

Økonomisk driftsleder

Uddannelse

Vanecoach™

AS3 Transition Coach Foundation

Cand.merc.jur.

Vil du have inspiration til ledelseskulturkompetenceorganisationsmedarbejderudvikling?

Ane Jægersborg

Ane Jægersborg

Jeg har erfaring som leder på næsten alle niveauer indenfor forsikringsbranchen i Danmark og det øvrige Norden. Desuden har jeg arbejdet med ledelse som medlem af internationalt netværk.

Min baggrund er bl.a. leder af store kundevendte driftsorganisationer med mange ledelseslag, koncernstabe, specialistteams, task forces og projektgrupper. Sideløbende med mine lederroller har jeg fungeret som intern mentor og træner på lederudviklingsprogrammer.

Jeg tror på, at vejen til succesfulde og bæredygtige resultater går gennem ledelse og udvikling af mennesker.

2016 - nu

The Leading Culture

Grundlægger

Underviser, coach og facilitator

2021

DJØFs Mentorprogram

Mentor for ledere og ledere på vej

2010 - 2021

DJØFs Talentmentorprogram

Mentor for nyuddannede kvinder med lederambitioner

2009 - 2015

Codan Forsikring

Skadedirektør – Danmark og Norden. Internationalt netværk. Ledertræning. Task forces.

1989 - 2008

Tryg Forsikring

Fra Teamleder til Vicedirektør – Danmark og Norden. Underwriting, Skadebehandling, Koncernstrategi, Direktions- og bestyrelsesbetjening, HR, task forces.

Uddannelse

AS3 Transition Coach  - Senior Practitioner      (EMCC akkrediteret)

Erhvervsakademi Aarhus - Coaching i organisationer

Løbende lederuddannelse, Lean, ADKAR

Facilitering af lederudvikling

Cand.polit.

At være god til ledelse, er ikke noget, man er født med at være eller noget, man kan læse sig til. Det kræver selvindsigt, refleksion, inspiration og træning – kontinuerligt.

Ane Jægersborg

FAQ: Frequently asked questions

  1. Hvad er vanecoaching?

    Vanecoaching handler om at identificere og ændre de små vaner i hverdagen, som har stor betydning for, hvordan du leder, træffer beslutninger og bevarer dit overskud.

    Det handler om varige forandringer – ikke hurtige fixes.

  2. Hvordan adskiller vanecoaching sig fra traditionel ledelsescoaching?

    Traditionel coaching fokuserer ofte på mål, strategi og adfærd, mens vanecoaching arbejder med de daglige rutiner og vaner, som støtter eller hindrer dit lederskab. Det er de små ting, du gør igen og igen, der skaber store resultater.

  3. Hvor lang tid varer et coachingforløb?

    Typisk varer et vanecoachingforløb 3-6 måneder med regelmæssige sessioner. Det afhænger dog af dine behov og mål, og vi tilpasser forløbet, så det passer til dig.

  4. Hvilke resultater kan jeg forvente?

    Du kan forvente øget fokus, bedre balance mellem arbejde og privatliv, større selvindsigt og forbedret evne til at lede og motivere dit team – alt sammen gennem små, konkrete ændringer i dine daglige vaner.

  5. Hvordan foregår coachingforløbet?

    Forløbet foregår som udgangspunkt online, men de længere sessioner kan også være fysiske møder. Vi arbejder med øvelser, refleksioner og opfølgning mellem sessionerne, så du får værktøjer, der er til at bruge i praksis.

  6. Jeg er travl leder – kræver det meget tid?

    Nej, vanecoaching er netop designet til at passe ind i en travl hverdag. Vi arbejder med små ændringer, som er nemme at implementere og vedligeholde, uden at det tager meget ekstra tid.

  7. Hvordan kommer jeg i gang?

    Du kan kontakte mig direkte via hjemmesiden, så tager vi en uforpligtende snak om dine behov og mål, og hvordan jeg bedst kan støtte dig.

  8. Min ægtefælle kunne godt bruge forløbet, kan jeg give det i gave?

    Det er vigtigt at din ægtefælle har lyst til forløbet - og er motiveret. Derfor anbefaler jeg altid at du venter med at købe, til du har talt med den person, der skal have gaven.

    Du er velkommen til at ringe og dobbelttjekke om jeg har tid til flere klienter, og på den måde forhåndsreservere et forløb. Men jeg tager ikke imod betaling før 'gaven' er accepteret af modtageren.