fbpx

Tag Archives: Kultur

by in Forandringsledelse, Kultur, Organisationskultur

Ved du, hvad din lederstil betyder for konflikterne i dit team?

Som leder vil du før eller siden opleve konflikter mellem medarbejdere i dit team. Måske forstærkes konflikterne af din måde at lede på? Konflikter er ikke nødvendigvis (altid) af det onde. Men det handler først og fremmest om, hvordan du tackler dem. Og om du overhovedet skal tackle dem. Ved du tilstrækkeligt inden du handler, […]

by in Kultur, Organisationskultur

Hvad er kultur?

Organisationskultur er summen af medarbejdernes vaner, adfærd, værdier og overbevisninger.    Vaner og Adfærd   Det enkelte menneskes vaner er personlige. Det kan være måden du taler på, om du kommer for sent, om du roser andre – eller brokker dig. Alt sammen vaner… på godt og ondt.   Når vaner og adfærd får tag […]

by in Kultur, Organisationskultur

Hvordan står det til med kulturen?

Management guruen Peter Drucker er ofte citeret for at sige, at ”culture eats strategy for breakfast”.  Der hersker dog nogen usikkerhed om, hvorvidt han rent faktisk har sagt det. Forskning om kultur i virksomheder I 2017 gennemførte Mazars og Board Agenda Magazine i samarbejde en INSEAD en undersøgelse blandt 450 Londonbaserede virksomheder. Forskningsrapporten viste, at i […]