Tænk hvis dit næste lederjob ”fandt dig”, så du ikke behøvede at søge efter det? Headhunterens opgave er at finde den helt rigtige kandidat til sin kunde. Du kan være løsningen. Men det sker ikke af sig selv. Du skal bringe dig i headhunterens søgelys. Og vide hvad der kan få dig valgt fra. Ifølge […]
Som leder vil du før eller siden opleve konflikter mellem medarbejdere i dit team. Måske forstærkes konflikterne af din måde at lede på? Konflikter er ikke nødvendigvis (altid) af det onde. Men det handler først og fremmest om, hvordan du tackler dem. Og om du overhovedet skal tackle dem. Ved du tilstrækkeligt inden du handler, […]
Vi læser og hører om hele tiden om ”robotterne” og alt det, de skal kunne i fremtiden. Det er næsten altid ud fra et perspektiv, der hedder: Hvad kan vi sætte robotterne til? Det kunne jeg godt tænke mig at vende om. Det omvendte perspektiv Jeg har efterhånden hørt en del eksempler på kunder, som […]
Du kender det godt: De sidste par dage har du været lidt tung i hovedet, og næsen er begyndt at løbe lidt. Og et par enkelte host er det da også blevet til. Men hvis du ignorerer det, så går det nok over. Du har i hvert fald ikke tid til at blive syg lige […]
Vi oversvømmes i stigende omfang med information om robotter, der kommer. Kært barn har mange navne, og det svirrer med begreber som artificial intelligence (AI), chatbots, neurale netværk, robotic proces automation (RPA), machine learning, algoritmer og meget mere. Ofte bruges begreberne i flæng, og for en udenforstående kan det ofte være svært at gennemskue, hvad […]
Management guruen Peter Drucker er ofte citeret for at sige, at ”culture eats strategy for breakfast”. Der hersker dog nogen usikkerhed om, hvorvidt han rent faktisk har sagt det. Forskning om kultur i virksomheder I 2017 gennemførte Mazars og Board Agenda Magazine i samarbejde en INSEAD en undersøgelse blandt 450 Londonbaserede virksomheder. Forskningsrapporten viste, at i […]